2月28日下午，学校副校长郭正华带队到学院就学校绩效工资改革工作进行专项调研，学校人事处处长洪霞、副处长熊辉、副处长陈燕陪同参加，学院领导班子成员、各系部主任、教师代表参加座谈交流。

调研会上，副校长郭正华首先详细介绍了学校本次绩效工资改革的基本思路、背景、指导思想、基本原则等情况，强调“此次改革是学校‘对标竞进，争创一流’、落实‘十四五规划’，落实学校申博工作的一个重要举措，希望通过改革充分发绩效工资挥激励导向作用，进一步提升教职工们的归属感和幸福感，不断激发工作动力，助推学校更高质量的发展”

学院院长胡延春就学院师生基本情况、机构设置、人才引进、岗位聘用、绩效考核、人事管理等方面的工作进行了汇报，对学院下一步人事工作面临的机遇与挑战，提出了意见及建议。

随后，学院教师代表们针对学校绩效工资改革、聘期考核、二级管理、教学科研等工作与在座领导进行了充分座谈交流。